Preposti – Nuovo Accordo

12 ore

70% risposte esatte nel test

Attestato di frequenza

Obiettivi

Il corso Preposti si pone come obiettivo quello di fornire a coloro che operano in azienda con la funzione di preposti, le nozioni e gli strumenti necessari per un adeguato adempimento degli obblighi e dei compiti loro attribuiti.

Normativa di riferimento

La figura del Preposto è disciplinata dall’ART. 37 C. 7 D.LGS 81/08 E S.M.I. – ACCORDO STATO-REGIONI 17/04/2025

Destinatari

Il corso è rivolto ai Preposti, secondo l’art. 2, comma 1, lett. e del D. Lgs. 81/08: Persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa.

Programma

Modulo 1 – giuridico normativo

  • Definizione di preposto e preposto di fatto
  • Compiti e responsabilità
  • Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione

Modulo 2 – gestione ed organizzazione della sicurezza

  • Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori di cui all’art. 19 del d.lgs. 81/08
  • Modalità di comunicazione e relazione con i soggetti della prevenzione aziendale

Modulo 3 – valutazione delle situazioni di rischio e controllo della corretta esecuzione da parte dei lavoratori delle attività

  • Misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione adottate a seguito della valutazione dei rischi dell’azienda con particolare riferimento al contesto in cui opera il preposto
  • Obblighi connessi ai contratti di appalto, d’opera e di somministrazione
  • Gestione del rischio interferenziale e DUVRI
  • Modalità per sovraintendere e vigilare sulle attività lavorative per garantire l’attuazione delle direttive ricevute
  • Importanza di individuare e segnalare incidenti e near miss

Modulo 4 – comunicazione ed informazione

Tecniche e strumenti di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati e stranieri

Materiali didattici

Slide proiettate durante il corso (in formato elettronico o cartaceo)
Dispense
Esercitazioni e Casi Studio

Durata e modalità

Durata totale del corso: 12 ore
Modalità di svolgimento: lezioni frontali in aula o in videoconferenza
Numero massimo di partecipanti al corso: 35

Certificazioni e attestati

Attestato di frequenza

Valutazione finale: test di verifica finale composto da domande a risposta multipla.

Documentazione

Immagini

Scegli il giorno
e la modalità

300,00 + IVA 22%

Costo per partecipante

...

Hai più di 10 persone?

Hai bisogno di maggiori informazioni? Scrivici!

Corsi che potrebbero interessarti

PLE con Stabilizzatori

Il corso è rivolto agli addetti alla conduzione di piattaforme di lavoro mobili elevabili con stabilizzatori.

RSPP Datori di Lavoro rischio basso

Il corso ha l’obiettivo di formare il datore di lavoro sulla valutazione e gestione efficace dei rischi a basso livello di pericolosità presenti all’interno dell’azienda.