Datore di Lavoro – Nuovo Accordo

16 ore

70% risposte esatte nel test

Attestato di frequenza

Obiettivi

Far acquisire le conoscenze e le competenze per esercitare il ruolo di datore di lavoro, illustrare obblighi e responsabilità (civili, amministrative e penali), far acquisire competenze utili per la gestione del sistema di prevenzione e protezione ed illustrare gli strumenti di comunicazione idonei al contesto per un’efficace interazione e relazione

Normativa di riferimento

ART. 37 C. 7 D.LGS 81/08 E S.M.I. – Accordo Stato Regioni 17/04/2025

Destinatari

Datore di Lavoro secondo l’art. 2, comma 1, lett. d del D. Lgs. 81/08: persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, svolge le funzioni attribuite dalla normativa

Programma

Modulo 1

  • Il sistema legislativo in materia di salute e sicurezza dei lavoratori
  • identificazione e ruolo del datore di lavoro in relazione al contesto organizzativo
  • i soggetti del sistema di prevenzione aziendale
  • la responsabilità civile e pensale del datore di lavoro
  • la responsabilità amministrativa nel settore privato
  • prevenzione della violenza e delle molestie sul luogo di lavoro
  • i ruoli di ASL, INL, VVF ed Inail
  • gli organi di vigilanza e le procedure ispettive

Modulo 2
–      le misure organizzative e gestionali di tutela

  • La gestione del rischio interferenziale e DUVRI
  • Organizzazione e gestione delle emergenze, degli appalti, delle riunioni periodiche di sicurezza
  • Sorveglianza sanitaria
  • Informazione e formazione

Modulo 3

  • modalità di gestione ed organizzazione dei processi relativi alla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro
  • sistemi di gestione della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro in relazione alla normativa volontario

Modulo 4

  • misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione adottate a seguito della valutazione dei rischi
  • importanza della sorveglianza sanitaria
  • obblighi connessi ai contratti di appalto d’opera e di somministrazione
  • gestione del rischio interferenziale
  • organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze

Modulo 5

  • tecniche e strumenti di comunicazione ed informazione
  • obblighi formativi per i soggetti aziendali
  • gestione dei gruppi di lavoro e dei conflitti
  • consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

Materiali didattici

Slide proiettate durante il corso (in formato elettronico o cartaceo)
Dispense
Esercitazioni e Casi Studio

Durata e modalità

Durata totale del corso: 16 ore
Modalità di svolgimento: lezioni frontali in aula o in videoconferenza/ in e-learning
Numero massimo di partecipanti al corso: 35

Certificazioni e attestati

Attestato di frequenza

Valutazione finale: test di verifica finale composto da domande a risposta multipla.

Documentazione

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380,00 + IVA 22%

Costo per partecipante

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