Città della formazione

Attivazione Tirocini Extracurriculari

Città della Formazione mette a disposizione di aziende, lavoratori e consulenti del lavoro un servizio completo di attivazione di tirocini extracurriculari.

Unico interlocutore, diversi benefici

Città della Formazione, nella sua veste di Ente promotore*, ricopre il ruolo di interlocutore unico per aziende, tirocinanti e consulenti del lavoro.

Le aziende possono beneficiare di un servizio completo e ottimizzato di assistenza e gestione dell’intero iter: dalla ricerca di candidati qualificati, al coordinamento dell’organizzazione dell’esperienza formativa, al disbrigo delle pratiche amministrative; il tutto in conformità alle normative vigenti.

I tirocinanti, dal canto loro, hanno accesso ad un’ampia selezione di aziende alla ricerca attiva di tirocinanti da formare; un’ottima opportunità per muovere i primi passi nel mondo del lavoro, sviluppare le proprie competenze professionali e costruire la propria rete professionale.

I consulenti del lavoro possono fare affidamento su di noi per alleggerire il proprio lavoro. Una volta prese in carico le attività, saremo noi a curare l’attivazione e la gestione dei tirocini extracurriculari ed il relativo tutoraggio.

*Città della Formazione S.r.l. è ente accreditato alla Regione Lombardia per i servizi di Istruzione e Formazione professionale, pertanto è riconosciuto quale Ente promotore dell’attivazione di tirocini extracurriculari.

Cos’è un tirocinio extracurriculare?

Per tirocinio extracurriculare si intende un periodo di orientamento e formazione che il tirocinante passa in un contesto lavorativo reale (es. azienda o organizzazione). 

In altre parole è una forma di stage non obbligatorio utile all’inserimento professionale del tirocinante.

 

Caratteristiche di un tirocinio extracurriculare

Il tirocinio extracurriculare:

  • ha durata limitata, da un minimo di due mesi ad un massimo di 12 
  • può essere remunerato o non, a discrezione dell’azienda
  • è accessibile a uno specifico numero di tirocinanti a seconda della dimensione aziendale

Numero tirocinanti ospitabili contemporaneamente:

  • Aziende fino a 5 dipendenti: 1 tirocinanti
  • Aziende fino a 19 dipendenti: 2 tirocinanti
  • Aziende con più di 20 dipendenti: 10% di tirocinanti sul numero complessivo di dipendenti (esclusi gli apprendisti)

Cosa offre Città della Formazione?

  • Gestione dell’intero iter amministrativo: stipula Convenzione di tirocinio e PFI (Progetto Formativo Individuale)
  • Conformità normativa
  • Tutoraggio in itinere
  • Garanzia polizza assicurativa responsabilità civile verso terzi per il tirocinante
  • Erogazione formazione base e specifica lavoratori per il tirocinante in modalità E-learning inclusa nel servizio, fino alla classe di rischio bassa

Quali sono i vantaggi per le aziende?

Le aziende:

  • hanno l’opportunità di selezionare e formare “futuri dipendenti”, ottimizzando tempi e costi di reclutamento,
  • possono beneficiare della presenza di risorse giovani con competenze e know-how fresco e innovativo, per una maggiore competitività,
  • possono promuovere la propria immagine di organizzazione attenta e impegnata nella formazione dei giovani e nel loro inserimento nel mondo del lavoro.

Quali sono i vantaggi per i tirocinanti?

Durante il tirocinio gli studenti possono fare esperienze concrete in un ambiente professionale:

  • sviluppando competenze pratiche, 
  • migliorando la propria capacità di problem solving e di gestione del tempo,
  • acquisendo familiarità con le dinamiche del mondo del lavoro.

Quali sono i vantaggi per i Consulenti del lavoro?

Il consulente del lavoro può

  • delegare ad un ente accreditato la gestione dell’intero iter amministrativo,
  • delegare a Città della Formazione le attività di tutoraggio in itinere,
  • assicurare al tirocinante aziendale una copertura assicurativa di responsabilità civile verso terzi (o assicurazione RCT),
  • offrire, su richiesta dell’azienda, al tirocinante la possibilità di seguire il corso di formazione sulla sicurezza dei lavoratori in modalità E-Learning.
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